تلعب شخصيتكدوراً رئيسياً في أن تصبح مؤثراً مع الآخرين. على الرغم من أهمية الكاريزما ومهارات الاتصال الجيدة، إلا أنها ليست كافية لبناء تأثير دائم ومؤثر. لا توجد استراتيجية ذات مقاس واحد يناسب الجميع لتحقيق التأثير. ومع ذلك، يمكنك الاستفادة بشكل كبير من ممارسة العادات السبع التالية. تقول خبيرة التنمية البشرية سناء الجمل ستؤسس ممارسة هذه العادات السبع مصداقيتك، وعندما يتم إثبات مصداقيتك، سيكون لديك فرص هائلة للتأثير على الناس. تذكر أن التأثير يعتمد بشكل أساسي على شخصيتك.
Main Categories: